Yanni – Prelude & Nostalgia
http://www.youtube.com/watch?v=U79esEAO7kk

أهوا الصحيح وهي القطعة الثانية في هذا الفيديو اللي نقصدها Nostalgia بعد Prelude مباشرة
ياريت تصلحها خوي هيثم في مشاركتي السابقة .

أهديها أيظا لأحد المدراء الذين عملت معهم
فحالة بعض من يديرون العمل التقني يتركون إنطباع و صورة مهزوزة لإنسان مهزوز.
وأنقوله :
وانت حالك كي حال القشه منين تجيه الريح تهفه !
سلام

موضوعك هذا ذكرني بقطعة موسيقيى لياني Yanni بعنوان : Nostalgia
رابط في اليوتيوب
http://www.youtube.com/watch?v=5FJqh_dMETQ

شوف الإبداع لا لا ,,, نقصد شوف العمل الجماعي
ياني يوضف هؤلاء المبدعون بإتزان رائع
بل لاحظ انه في كل قطعة موسيقية يقوم ويشكر كل عازف
أماله كيف لأنهم هم اللي يقدموا بس حتى هوا ياودي وضفهم صح أماله كيف
لاحظ معنى العمل الجماعي هنا .
ولو تلاحظ أن أغلب الموسيقى هي تدور حول جملة لحنية واحدة فقط إستكشاف لها من كل الجهات ودوران ودوران وإنتظار وسكون ورهبة وضجيج وتعقيد وحزن وفرح أه ياني وخلاص
هذه مجرد قراءة مني لاأكثر أو تصور أو قراءة لمشاهدتي وإستماعي للموسيقى وإلا نقولك ياودي حتى أني زايدها !!! هذه لناس تفهم هكي
شوف كيف يتم توضيف المبدعين .
إستكشاف قدرات وإمكانيات أولا ثم يأتي التوضيف كل حسب إمكاناته وحدود خبرته أو ألته او برنامجه الذي يعمل عليه !

وهنا سأعطيك مثال عشته كنقيض هذا

وأنا أعمل في احد الجهات التي تعمل في مجال التقنية والكمبيوتر

هل تعرف ماذا يقول مديرنا العسل !

أخدموا انتجوا ماريت شي نبي خدمة شنو درتو
يوالله حاله شكله أني اننا في مجال تقنية او تقنين

مش مزرعة قش وقافولي

قرقرقرقر عليه ياأخوان

والسلام وسامحنا كان ثقلنا عليك ياهيثم

ان مفهوم العمل التطوعي الجماعي هومفهوم سامي وهو احد الدوافع التي ترتقي بالمجتمعات
وهو نوع من انوع التكاتف

العمل الجماعي = تضحيات + صفر انانية + حكمة + هدف + عمل خالص لوجهة الله

الهدف هنا في هذه المعادلة يجب ان يكون هدف متجدد.

تحياتي~ ~ ~ ~

كما قلت يأخي هيثم فالعمل التطوعي: -

هو عمل غير ربحى، لا يقدم نظير أجر معلوم، وهو عمل غير وظيفي/ مهني، يقوم به الأفراد من أجل ادخال السعادة والمساعدة الآخرين بل بالعكس احيانا نصرف من اموالنا الخاصة من اجل نجاحها.
وهناك الكثير من الأشكال و الممارسات التي ينضوي تحتها العمل التطوعي، من مشاركات تقليدية ، إلى مساعدة الآخرين في أوقات الشدة وعند وقوع الكوارث الطبيعية والاجتماعية دون أن يطلب ذلك وإنما يمارس كرد فعل طبيعي دون توقع نظير مادي لذلك العمل، بل النظير هو سعادة ورضي عند رفع المعاناة عن كاهل المصابين ولم شمل المنكوبين ودرء الجوع والأمراض عن الفقراء والمحتاجين ولا يقتصر على ذلك بل يمتدد التطوع إلى المجال الرياضي من اجل تحفيز الفريق وادخال السعادة لانصار الفريق.

وانت ياهيثم اعتبرك السبب الرئيسي لانطلاق هكذا اعمال من قاعدة المنتدى فلولا المنتدى لما قمنا بكثير من الانشطة التطوعية والتي فاقت عددها الـ 25 عمل في المجال الانساني والاجتماعي والرياضي
وبسبب تفاعل جميع الاعضاء ومشاركتهم ماديا ومعنويا وبحضورهم الشخصي ضمن الفريق التطوعي.

شروط نجاح العمل الطوعي :

o الشجاعة في تحمل المسؤولية .
o الالتزام بالمبادئ والأهداف.
o قبول النقد والمحاسبة .
o التفاني والتضحية.
o الفخر لدى الأعضاء بالانتماء للمنظمة التطوعية.
o الصبـر على مواجهة المشكل .
o التسامح .
o روح الجماعة ونبذ الفردية والأنانية والوصولية.
o الاحترام حسب العطاء وحجم التطوع( بغض النظر عن العمر أو المال أو المؤهلات ).
o توظيف المؤهلات للعمل التطوعي حسب الأهداف.

شروط مؤسسية:

o وجود نظام داخلي ولوائح تنظيمية وخطط عمل واضحة.
o إلمام العضوية بالنظام الداخلي واللوائح .
o خطة عمل تقوم على الاستراتيجية استناداً على النظام الداخلي .
o ميزانيـة – والالتزام باللوائح المالية .
o المشاركة.
o خطط واضحة للتدريب .
o الابتعاد عن سلطة المركز واستقلالية الفروع.
o المحاسبة .
o عدم الوصاية والهيمنة.
o الاجتماعات المنتظمة.
o التقاريـر المنتظمة.
o التوثيق .

كل ما يحتاج إليه العمل التطوعي هو نشر الوعي بأهمية العمل التطوعي بين الأفراد كباراً وصغاراً كي يكون المجتمع كله أكثر وعياً بذاته وأكثر تماسكاً بلحمته وأكثر فخراً بحاضره ومستقبله وبالنسبة لسؤالك هل سننجح في إقامة عمل تطوعي جماعي تقني ناجح ؟ نعم بكل تأكيد فالحب حب العمل وحب الانسان لبعضة سيكون سبباً مباشرا للنجاح واوكد لك ياهيثم كما نجحت انت في المحافظة على منتدى الاتحاد ونميته وحضنته وكنت سببا في كثير من البرامج سيكون انشاء التجمع والمحافظة عليه شي في غاية البساطة فقط اختياراتك للاشخاص يجب ان تتم بعد دراسة ويجب ان تتواجد ادارة ديمقراطية ليكون سببا في المحافظة على التجمع.

اخوك / فرحات بيري

و بالتوفيق للجميع